Головна > Новини > ЯК ПЕРЕВІРИТИ ДОБРОСОВІСНІТЬ КОМПАНІЙ З ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ

ЯК ПЕРЕВІРИТИ ДОБРОСОВІСНІТЬ КОМПАНІЙ З ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ

Як перевірити сумлінність компанії з працевлаштування


Все більше українців бажає вибратися на роботу за кордон для пошуку кращого життя для себе і близьких. І це не дивно, з огляду на соціально-економічну ситуацію в країні. Висококваліфіковані працівники зазвичай отримують пропозиції від роботодавців особисто, проте більшість змушена шукати інші способи влаштуватися за кордоном. Частина громадян звертається в спеціальні агентства, які допомагають знайти роботу за кордоном.
Однак в останньому випадку треба бути обережними, через те що в цій сфері чимало шахраїв. Притому в кращому випадку злочинці можуть забрати гроші та зникнути, а в гіршому - ви опинитеся в чужій країні без документів і грошей. Найчастіше жертвами подібних ситуацій стають молоді дівчата.
При зверненні в одне з таких агентств варто приділити увагу певним деталям. На жаль, повністю виключити ризик не завжди вдається, тому що аферисти часом продумують дійсно складні схеми. Однак уважно прочитавши цю статтю, ймовірність попастися на вудку шахраїв значно зменшиться.


На що звертати увагу в компанії з працевлаштування?


В першу чергу потрібно знайти ліцензію на працевлаштування від Мінсоцполітики. Документи повинні перебувати у вільному доступі або видаватися по першій вимозі. Також на сайті Міністерства є повний перелік ліцензіатів. Крім того, посередник зобов'язаний мати свідоцтво про державну реєстрацію та установчий договір з роботодавцем від приймаючої сторони.


Також варто приділити увагу таким деталям:


1. Шахраї часто не проводять повноцінної співбесіди, не цікавляться навичками, досвідом, освітою тощо. Хоча зараз деякі аферисти починають робити це, щоб переконати клієнтів.
2. Також справжній посередник розповість про всі деталі майбутньої роботи. Оголосить точну назву компанії, яка посада буде запропонована, графік роботи, розмір заробітної плати, умови проїзду і проживання, а також інші нюанси.
3. Віза повинна бути виключно робоча, а не туристична, студентська тощо. Особливо часто пропонують поїхати по біометричному паспорту нібито в країни ЄС, де зараз не потрібна віза.
4. Договір з працевлаштування повинен бути переведений на рідну мову. Також в документах повинні бути чітко прописані всі деталі роботи, без загальних фраз. Крім цього не варто підписувати чорнові варіанти контрактів, навіть якщо по ним пропонують велику неофіційну зарплату.
5. Ні в якому разі не віддавайте оригінал паспорта кому-небудь. Роботодавцям або агентству досить копій. Особливо, якщо пропонують потримати посвідчення у себе для збереження.
6. Оплата послуг посередника відбувається тільки після підписання контракту з роботодавцем. Слід насторожитися, якщо просять гроші наперед або на різні витрати.
Клієнти «Pelekh.Agency» можуть переконатися в тому, що агентство чітко дотримується законодавства, пропонуючи роботу українцям. З нами можна безпечно виїхати в різні країни.


Куди звертатися, якщо вас обдурили


Наша агенція пропонує допомогу на всіх етапах працевлаштування, також супроводжуємо клієнтів вже за кордоном. Тому в разі виникнення будь-яких неприємностей, здобувачі відразу ж можуть звертатися до співробітників «Pelekh.Agency». Також можна заявити про правопорушення в такі органи:
• Всеукраїнська профспілка працівників-мігрантів в Україні та за її межами;
• консульство України в країні перебування;
• місцева поліція.
В Інтернеті можна легко знайти телефони або сайти різних організацій.