Головна > Новини > ВІЛЬНА І ВИМУШЕНА УКРАЇНСЬКА ТРУДОВА МІГРАЦІЯ. СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНІ АСПЕКТИ

ВІЛЬНА І ВИМУШЕНА УКРАЇНСЬКА ТРУДОВА МІГРАЦІЯ. СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНІ АСПЕКТИ

 

Людство протягом усієї своєї історії переміщалося з місця на місце в пошуках кращого життя. З розвитком капіталізму ці процеси стали відбуватися все частіше, а в сучасному світі міграція досягла найбільшого масштабу. Дослідники ретельно вивчають всі аспекти даного явища: передумови, причини, наслідки для країни в цілому, вплив на економіку і т.д.

Зараз виділяють два основних типи міграції:

  1. Вільна – це добровільне переміщення в пошуках кращих умов на території іншої держави.
  2. Вимушена передбачає переїзд з метою пошуку притулку або роботи. Як правило, це пов'язані з економічними, політичними, військовими, екологічними, демографічними, етнічними та багатьма іншими факторами. Також вимушена міграція може бути використана авторитарним режимом, щоб управляти населенням.

Крім того, виділяють міграцію зовнішню і внутрішню, суспільно-організовану і неорганізовану, також існують інші класифікації.

Причини трудової міграції

В першу чергу, це бажання отримати гідну оплату праці і комфортні умови роботи. Однак причини також поділяють на соціальні та економічні аспекти, які в цілому з цим пов'язані. Зокрема, люди іммігрують з такими цілями:

  1. Фінансово-економічна криза, яка призвела до стагнації економіки.
  2. Незахищеність трудових відносин для працівника.
  3. Низькі зарплати, які монополісти-роботодавці штучно утримують на одному рівні.
  4. Пошук відповідного місця за своєю спеціальністю або професією.
  5. Відсутність будь-якої прийнятної роботи за місцем проживання.

Таким чином, українці шукають не тільки великі зарплати і комфортні умови праці. Для багатьох мігрантів важливо отримати розвиток в тій сфері, в якій вони збираються працювати. У світі регулярно з'являються нові напрямки, які не отримали належної уваги в Україні. Тому фахівцям доводиться мігрувати в іншу країну, де їх оцінять.

Втім, деякі українці при трудовій міграції не планують залишитися в приймаючій країні або влаштуватися на довгострокову роботу. Для деяких, це спосіб швидко отримати великі гроші за низькокваліфіковану працю.

За яких умов люди погодяться переїжджати

Зазвичай українці очікують безпечної процедури, а також дотримання всіх прав при роботі вдома або закордоном. Однак при переїзді в іншу країну підвищується ризик потрапити на недобросовісних роботодавців, які можуть обдурити з зарплатою або умовами. Крім того, існують варіанти ще гірше - можна потрапити в траффікінгу людей, особливо якщо виїжджати самостійно. «Pelekh.Agency» надає список перевірених роботодавців, а також допоможе з усуненням всіх проблем при переїзді.

Українці погоджуються на міграцію також при таких умовах:

  1. Можливість кар'єрного росту та в перспективі великі фінансові можливості.
  2. За умови, що компанія широко відома і пропонує відповідну посаду.
  3. Є можливість взяти сім'ю з собою в нову країну.
  4. Роботодавець надає житло.

Також велику увагу приділяють рівню життя країни. Наші співгромадяни бажають в більшості випадків переїхати в Західну Європу або США. Наразі найбільш бажаною і доступною для багатьох країною залишається Польща. Все більше українців переїжджає в країни Східної Європи (Угорщина, Болгарія, Чехія тощо).