Головна > Новини > УРЯД ЧЕХІЇ ХОЧЕ ЗБІЛЬШИТИ КІЛЬКІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ З УКРАЇНИ

УРЯД ЧЕХІЇ ХОЧЕ ЗБІЛЬШИТИ КІЛЬКІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ З УКРАЇНИ

Щороку на роботу в Чеську Республіку виїжджає до 40 тис. українців. Уряд Чехії вирішив набрати більше 100 нових посадових осіб. Це реакція на те, що вітчизняні компанії не змогли знайти достатньо відповідних працівників на внутрішньому ринку, і поточного щорічного ліміту 20 000 запитів українських робітників їм не вистачало. Зараз уряд має намір подвоїти ліміт працівників з квітня.


Роботодавці в цей час шукають близько 320 тис. осіб. Тим не менш, Чеська Республіка має найнижчий рівень безробіття в Європейському Союзі і лише 231 тис. осіб є безробітними. Тому, підприємства все частіше роблять ставки на імпорт іноземних робітників. Крім українців ще серби або монголи прямують до Чехії на роботу. "Інтерес до іноземних робітників зростає, попит роботодавців удвічі збільшився в минулому році, і цей рік є ще більш значним", - сказав представник Економічної палати Мірослав Діро. Компанії в основному шукають металообробників, машинобудівників, майстрів або водіїв.

Тому влітку 2016 року уряд започаткував так званий режим «Україна».
Завдяки цьому в Чехію виїхало понад 25 тисяч українців. Весь процес працює, шукаючи співробітників в Україні, і, звертаючись, до Торгово-промислової палати або Конфедерації промисловості. Вони допомагають з оформленням документів і забезпечують місцем у посольстві Львова. Як результат, заявник швидше оформлює візу.

Система також виключає корупцію, яка історично пов'язана з придбанням віз в Україні. Особа має певне місце в списку очікування. З візою українці прибувають до Чехії, де отримують робочу картку, завдяки який можуть працювати легально протягом двох років. Але зі зростаючим інтересом компаній час очікування в посольстві продовжується. Хоча в кінці минулого року вдалося скоротити час з чотирьох місяців до двох з половиною, зараз українцям доведеться чекати близько трьох місяців.
Саме цей процес планує уряд прискорити за рахунок збільшення щорічних квот на імпорт працівників. Вони розподіляються рівномірно протягом окремих місяців. Тому, якщо кількість заявників з України перевищує щомісячний ліміт (зараз близько 1600 працівників), інші автоматично перейдуть на наступний місяць.